Development center

Development center (DC) je moderní metoda, která slouží k analýze stávající úrovně dovedností, schopností a rozvojového potenciálu pro konkrétní skupinu či vybrané zaměstnance a nastavení plánů jejich dalšího rozvoje. DC probíhá formou plnění individuálních a skupinových úkolů, případových studií a modelových situací. Úkoly a modelové situace připravujeme tak, aby vycházely z pracovního prostřední účastníků DC a splňovali potřeby zadavatele.

Cílem Development centra je:

- posoudit úroveň dovedností a znalostí pracovníka/ skupiny

- vytvořit konkrétní plán dalšího rozvoje pracovníka/skupiny

- poskytnou pracovníkovi zpětnou vazbu a doporučení pro jejich další rozvoj